分了，沈言只是副总裁，他所做的许多事情，也是在沈煜的认同下进行的，归根结底，还是沈煜有卓越的目光，有容人之度。一个优秀的领导者，不但要深谋远虑，也需要知人善任。”
    张董事反唇相讥道，“知人善任？在沈言回来之前，公司大部分中高层管理者，都是沈煜的亲信，结果呢，职责不清，扯皮推诿，以权谋私，贪污公司公款，甚至与竞争对手勾结，这就是他的知人善任？”
    那个题沈煜说好话的人，被质问得哑口无言，而另一个人立刻顶上，分析沈言的不足之处。
    于是，董事会变成了菜市场，大家分成两组，一拨是以张董事为首，支持沈言夺取总裁之位，另一拨以沈建豪为首，支持沈煜继续担任总裁。
    两帮人马吵得沸沸扬扬，吵了一个多小时都没有说服对方，最后，沈建豪说道，“我提议，大家投票表决。”
    众人纷纷赞同，最后，一致决定，以两个月为期，这两个月内，董事会将考察现任总裁和副总裁的决策能力和领导能力，并且以投票的行事推举出新任总裁。也就是说，从这个决定开始，沈言不再受制于沈煜，他可以越过沈煜，做出经营管理方面的决策。
    会议结束之后，偌大的会议室只剩下沈言和沈煜两人，沈
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