里混日子过去也是一辈子，费力干活也是一辈子，何不选一个轻松点的方式混日子？
    对于工匠的精神状态陈飞心中大致有了数，接着，他又问了王三石一些管理制度上的问题。
    这个院子里最大的就是陈飞，这是毋庸置疑的，陈飞不在的时候由王三石负责，再下面没有管理人员。
    陈飞提议，每十一个人设立成为一个组，每个组挑出一个组长，负责管理本组人员，对陈飞与王三石负责，这样一来，管理更加细致。
    然后将院子的公共卫生划分区域，交给各个组负责，每天都要检查，卫生不合格者纳入考评
    “慢慢着。”王三石疑惑道：“大人，什么叫做考评？”
    陈飞微微一笑，略微解释了一下考评的意思，然后做出了一个新的规定。
    从今后期，霹雳火的制造与其他杂事都纳入考评制度，考评分个人考评与小组考评两个模块，每个月结算一次。
    个人考评模块得到前三着，不仅可以在饮食上开小灶，还可以赚取一笔奖金，奖金直接发放至他们的家人。
    小组考评第一的，给予全组人员一次庆功宴，且组内每个人都可以得到一笔奖金，奖金直接发给他们的家人。
    这些钱，由陈飞自
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