因此魏忠贤让魏麒麟加强东厂和锦衣卫之人的实力，对于这个庞大的机构而言，真正增强他们实力的便是完善制度了。
    感触最为深刻的是，魏麒麟接触了这么多的东厂官员之后，发现这些官员本身都没有什么过人的办事能力，大多是靠熬资历一层一层的耗上来的。
    魏麒麟心中不禁在想，是不是应该将咨询部慢慢的渗透到东厂和锦衣卫之中。
    虽然咨询部发展并不长久，但是在制度上，完全可以远超于东厂和锦衣卫。
    不过，东厂和锦衣卫的底蕴却是咨询部远远不及的！
    真正的接触东厂和锦衣卫后，才能够感受到这个庞大机构是有多么的可怕。
    在没有任何高效率制度的条件下，竟然能够绵延几百年，发挥作用，不得不说东厂和锦衣卫所挑选的人都算是人精。
    魏麒麟现在要做的事，就是让这些人精有文化，让这些人精慢慢的为自己所用。
    “魏大人，还有一件事情我们不是很明白，校长一职不知是什么意思？是不是和司业检校一般呢？是否可以由我们的人来担任呢！”两人几乎同时问道。
    这倒是魏麒麟的恶趣味，在这个时候，可没有什么校长的说法，一般都是山长司业之类的。
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