4.他们有自知之明
    内向的人尤为有自知之明，往往想的是别人怎么看他们的。大多数内向的人希望被认真的对待，因此，他们会认真地想他们做的如何。他们不太会去参与任何会让他们感到尴尬或让他们的雇主感到尴尬的活动。
    5.他们斟字酌句
    内向的人不会轻易地参与公开的讨论。如果他们被迫要参与到讨论中，他们可能会结巴，内向的人总是在倾听，思考在谈话中说什么。
    他们会小心地说话。当内向的人有机会说话的时候，他们会斟字酌句，希望说出的是重点。
    6.他们敏感
    内向的人的敏感既是他们的优势，也是他们的劣势。内向的人做的事和处于某种严肃的的关系中需要敏感的时候，则是优势。
    因为他们能够深入地感知，近乎与与他们的感知一致。对于领导者而言，这是宝贵的财富，因为他们能够周到地考虑到下属的需求。
    7.他们有创新力
    内向的人比外向的人更自省，能够花费数小时思考不同的事情，这并不稀奇。
    内向的人更善于思考，这也使得他们更有创造力。他们总是在想象，在联想。
    j.k.罗琳是一位内向的作家
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