夫，这类人通常大器晚成，需要长时间去积累和沉淀，用努力去弥补不足，找对方向者，还可以再行业中慢慢上升；没找对方向，那就只能混口饭吃了。
    第四类人，有天赋缺不努力。这类型人大部分是伤仲永了，拥有好天赋缺放任自己，这类人在人生早期过得比较顺利，依靠天赋甩开与别人的身位，占据高点；无奈太早取得成绩，持才傲物，没有再充实自己，最终被那些追赶者彻底超越。
    第五类人，即没天赋又不努力。这类人属于loser型，无论是技能还是处理事情，都一无是处，却喜欢在嘴上逞强，天花乱坠地往自己身上贴金，却不愿意脚踏实地做一些实际事，这类人，从一开始，就注定是失败，可怜之人必有可恨之处！
    这五类人，把天赋和努力重要性诠释的很明白了。准备是需要通过努力去坚持的，即使天赋再好，也不能代替；天赋可以让我们更快找到方向、感觉、变通，努力能让我们学到经验、技能、坚持。但是，很多人都更愿意相信自己有过人的天赋，坚信自己只要认真点就能应付所有事情，最后的结果就是打了自己的脸。看到过面试者连自己简历都没准备好，也看到过接待员被客人一问三不知的尴尬，还有真正到了工作中，才发现自己很多事情都处理不好
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