这兴致一上来，徐中磊还写了篇朋友圈小作文，讲了自己离职赔偿从三万到十六万的维权过程，再狠狠地影射了前东家一把，还把之前公司为了让他离职使尽的招数一一总结。
    总而言之就是用一万块的律师费拿到公司十六万赔偿的过程。
    问题在于：他没有屏蔽前同事、前主管、前HR。
    前东家习惯于在年终之前大量裁员，一方面能够省下一大笔年终奖，另一方面公司也好在年终KPI上做文章，另外对于老员工的工龄补偿也可以少算一年。刚好现在就是大量离职的风口浪尖上。
    徐中磊的朋友圈出了圈，被拿到公司“离职员工维权群”做了榜样，不少有他微信号的前同事的同事，就来他这里咨询了。这事一再传播，找他咨询的竟然还有其他公司的员工。
    对待前来寻求帮助的社会主义同僚，徐中磊那是知无不言，言无不尽，都是无产阶级员工，那当然要团结互助友爱相处了。
    所以他传授了诸如与HR和主管谈话需要录音，可以偷偷录，也可以征求了他们的同意之后录；要保存自己几年的工资单；要保留几年的年终奖记录；在接受赔偿之前，千万不能自己签离职表之类的经验。
    如果还意犹未尽，徐中磊就把
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