第056章 学部制改革
赞助商的事情确认下来,龙虾节的事情有学校和集团一群人去处理,方辰鸿终于有了时间来做构想了2个多月的事情了学校学部制改革。
明宇技校现在的管理层级还是学校专业系这种,由学校总部主管一切,在学校专业少专业侧重点集中的时候这样管理方便高效,很多技校哪怕是学院这个级别的大学财团也多数采取这种管理制度。可是明宇技校有点不同,首先明宇技校的专业比其他学校要多,就连一般的学院这个级别大学财团都不不一定有明宇技校这么多横跨多维度的专业,第二就是现在明宇技校的发展速度非常快,受益于厨师系三大发展方向的全方位快速发展带领着整个明宇技校走上了快速发展的道路,发展的变快规模的扩大这就导致了事情越来越多,现在的学校总部管理层索要管理的事情已经快要超出他们的管理极限了,而下方专业系的权力和负责范围有比较小无法自己处理一些事情,很多时候还是需要学校总部来协调。
在这种情况下,方辰鸿决定对明宇技校的管理架构进行调整,在他的构想中明宇技校的管理层级是一纵一横两个管理序列。垂直方面是学校学部专业系这种分层,以学部为核心点相关联的专业系都在一个学部之下这样有利于整合资源协同发展,同样学部好好
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