新的办公地点也给李玮预留了足够大的录音室，现在办公区的录音室已经有些狭小了；同时李玮还按照地球位面很多顶级科技公司的配置，专门留出半个楼层修建了小型餐饮吧、胶囊旅店和健身、游戏的地方；同时每层楼除了有茶水间之外，李玮还安排了贩卖机来贩卖零食和饮料。
    不过贩卖机收取的不是华元，而是麒麟币，这是公司内部的福利货币。除了每月固定发放的额度之外，员工还可以根据锻炼的小时数以及在公司内部论坛的活跃度等方法来获得。
    由于集团的后勤、法务和人事要管理集团及两大子公司的业务，所以苏丽将这三个部门从部门合并为行政中心，除了法务部和人事部单独封闭办公之外，苏丽还在后勤部之外组建了企业□□、行政事务部和安全部。倒不是苏丽不愿意外聘保安，事实上集团是有外聘保安和保洁，但是集团的机房和技术中心等要害部门还是由安全部的人来负责。
    按照苏丽的构想，现在除了有总裁和副总裁来把控集团及子公司的战略发展方向之外，两个公司子公司都需要单独的总经理进行管理，而集团也需要增加ceo和coo。苏丽的想法是ceo统管集团的日常事务，而coo则负责未来麒麟视频站的事务。此外就是负责统领整
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