几天之后，温俊成得到了评估报告，11个岛的发展潜力还是不错的，至少他投入了6000万美金下去不会一点波澜也没激起...
    有权威机构的审核，再加上本身对海岛投资就很感兴趣，因此温俊成也没有再犹豫，直接与中介公司签署了合约，拿到了11个海岛的所有权！此刻亚特兰蒂斯主岛连同其它10个小岛正式纳入温俊成的旗下...
    而对于如今在这里工作的22名员工，温俊成首先是提高待遇，以免这些人产生跳槽的心理，稳住了这些老员工之后，温俊成开始在全球范围内招聘海岛ceo...
    经营海岛方面，温俊成没有丰富的经验，与其事必亲躬，累死累活地去操那份心，还不如做一个甩手掌柜，闷声发大财...
    每一个领域要入行的话，没个几年的时间根本不会做出什么成绩，所以说要把亚特兰蒂斯打造成一流的岛屿休闲的地方，单靠温俊成是完全不可能的，因此招募一个“掌舵者”至关重要...相对的小卒子则容易招揽一些，而且这些员工的流动性极大，所以温俊成要找一个可以驾驭小兵的将军...
    当然短时间内海岛的运行是没问题的，但是温俊成却没有开放海岛，一旦人多起来，许多问题就会显现出来，因此
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