多家著名猎头公司。陈坚用最快的速度了一遍。
    三千多页的商业文件，陈坚只用了一个小时就翻阅完毕。他心里其实早有打算，这次的机会，无论是不是获益，他都干了。能参与其中，就是最佳结果。所以，那些类似的文件，前几份还用心理解规则。后面的只是扫一眼，看看有没有新的差别。
    梅尔诺夫喝着咖啡，看见陈坚高速文件，并将文件散在会议桌上。这样全神的工作，让他不免有些亲切。他知道这些文件貌似散乱，但摆放实际有一定的规律。会议室安静1小时后，陈坚将满桌的文件，重新整理成整齐的一叠。
    陈坚重新安座到梅尔诺夫对面，安静的喝起咖啡。平缓一分钟后，陈坚似乎心有成竹。他自信的问：“要我怎么做？”。这个提问更让梅尔诺夫赞赏。不是要不要做，而是怎么做。这点区别就是一个鲜明的态度。
    梅尔诺夫在会面之前，做过3份合作方案。陈坚的工作态度和方式，让梅尔诺夫选择了紧密合作的一套方案。他没有回答陈坚的问题，直接取出那份文件交给陈坚。
    陈坚接过文件，再一次开始。这一次和之前的不同。之前的一堆文件，讲的是一个怎样的蛋糕；这一份文件，讲的是怎么分配这份蛋糕。涉及到陈坚的利益，他当
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