门进入。
    办公室里，干部A周身是清冷淡漠的。
    或许是因为环境不同，此刻坐在椅子里的他在中岛敦看来，格外的有气势，大人物的气势。拒人于千里之外的感觉虽然疏离，可作为老板，有这样的气质是最基本的修养。如果可以，他也想向对方学习，该如何从不自信的人成为自信的人，从自信的人再到将自信转为威严和气场的人。
    他的羡慕他已经晓得了。
    纵使之前有许多的不幸发生在他的身上，但很明显，中岛敦并没有因此而学坏。
    这是好事，但可能在成为好事的同时，这样的性格有的时候会过于在意别人的安危，而去忽视自己，甚至贬低自己。
    任何转变都不是一蹴而就的。
    时间是检验成果的标尺。
    作为目前与他相处最近的人，他有必要与他在沟通上达成无障碍的程度。
    【想要学习什么的话，可以尽管说出来。】第一步，是确定对方的意向。
    中岛敦听到他这样说，眨了眨眼，脑袋很明显没有反应过来。等到反应过来的时候，局促的表情带着忐忑，“我想做能够帮助到许多人的工作。可是，我不知道该学习什么，能够帮到许多人。”
    干部A并不意外
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