手头的工作秘书室已经负责起来，你先在电话里通知一下各个部门，然后将通知发下去。”
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    通过研发楼的玻璃幕墙，天际的云色有些灰黯，成汉璋与肖晋成手里拿着两份张恪提供给他们的聘用书，心情都与这天色迥然相异。
    成汉璋翻看到合约书上20万美元的年薪部分丝毫没有动心，这在硅谷只能算比平均年薪高一些，也高不出太多，关键是协议书后半部地内容，非常详细的将他三年聘期的主要工作框架与工作目标列写下来。概括的说，他三年聘期内要领导ess成功的转化为锦湖设于硅谷的前沿微电子技术研发实验基地，负责与海州的或锦湖设于其他地区的技术研发中心、工程应用中心进行技术与人员的交流、并完成锦湖交付给实验基地的相关研发任务，视工作目标地完成程度，最多可以在年薪之外获得锦湖电子技术研究院八万股、价值约两百四十万美金的股权激励……
    不错，八万股股票的期权激励以及锦湖硅谷研发实验基地领导人的角色才是这份合约里让成汉璋砰然心动的关键内容。
    锦湖电子技术研究股此时持到爱达电子五百万普通股就价值两亿美元，总资产约三亿美
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