19手机还躺在他的公文包里。虽然联信还没有能力实施像橡树园那样的庞大构想。但是肖瑞民一开始就想着先在联信集团旗下成立一个产品设计中心与应用技术研发中心，收到张恪地赠礼，他的这种心思愈发的坚定。
    除了从第十二研究院抽调技术力量之外，肖瑞民更希望从外部直接高薪聘请在手机设计与手机应用技术开发上有丰富经验的专业人士。但是事情的发展并不总是如人意的，没有强力的支撑，国内的运营方案通常是多方面意见的折中。移动通讯终端设备设计中心与应用技术研发中心总算是很快就挂牌了，但是部里通过的方案，向外部直接高薪聘请专业人士只限5人，咬咬牙开出五十万地总年薪。与其从外部招聘半生不熟的半专业人士，还不如自己花费力气培养。肖瑞民跟部里争取的条件就是花四十万聘一名真正的专家来领导两个中心的工作，再花十万聘请四名刚毕业的大学生，总年薪仍然控制在五十万。
    至于南方公司拥有代工包销授权地权力，也是妥协地结果，肖瑞民也颇为无奈，周兴东在部里获得那些老领导的支持。也不是他能完全压制住的。
    肖瑞民视线看着陈静那边。他不认识陈静，毕竟科王高科目前只跟联信的南方公司有联络，但是这么一个漂亮的女人
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