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第 12 部分


    看大家都没说话,方胥辉自我开解道:“我向大家说明,刚才我的态度是急躁了些。但是我希望你们明白一个道理,一家公司做好做坏,是一个管理层所赋予给他的责任,并非是员工自由涣散得来的结果。我对大家的严厉,只有一个目的,是让你们都有这种强自己成功的意识。我们不用去追究额外的问题,产品永远不是问题,问题在于我们,看怎么去说服客户,让客户信服咱们。”他这样的话,真的让人一阵阵窒息,看似很有道理,实则漏d百出,我已经不止一次听到他这样讲了,方胥辉后面的话说得偏重,口气坚决而果断:“服从就是命令,不服从就是背离,这儿不允许任何人单独行动,也不欢迎任何误导、影响其他同事的发言”我嘴角抿出一冷笑,我看着他们,冷森森的、没有任何的表情。
    然后方胥辉把手按在一叠书上,向大家推荐一本sales教程,面无表情的,一本本扔向大家,就近,他也扔了一本给我,说,“拿回去看,是李光辉历经十余年时间写成的一本销售秘笈,他说产品的好坏,全靠一个业务员怎么向客户讲解,学会‘藏掘’,这一点你们要好好学习,我发现你们做了这么多年的销售,还是一个p也不懂!”语气稍平缓下来。
    我顺手翻了一下这本书,又
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