会用人力资源报表地方式发给各个部门经理。你如果不服气，可以向身边的程璐经理借看……”
    赵平江望着我，表面心平气和，眼神却无比锐利。他显然已经决定要裁员，根本不会退让。而程璐听到赵平江提到她的名字，不由抬头看看他。
    “不要把资本主义那一套放到这里。”我打断赵平江，“我只是想知道，你有什么资格裁员？”
    “问得好！”赵平江推推他鼻梁上的眼镜，“集团内公司的轮岗制度是经过全体高层协商的，我来到这里，就行使总经理的权力，没有任何限制。不只是我。你们被调走的吴总，同样在他调往的公司里可以行使作为总经理的一切职权，并不受到3个月的时间限制的影响。”
    他?
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