下。”
    出声的是右排第一位的吴董，吴董在董事会里年头很多，年纪也算是比较长，常常仗着自己有几分资历对别人颐指气使，是出了名的难说话。
    杨司冬挤出一个职业微笑，“吴董有何高见？”
    “高见不敢，年纪大了，就是想多说两句，项目经理是很重要的一个职位，由一个完全没有经验的外人来担当很不妥，我建议还是从公司内部提拔人选。”
    “那么请问，几个月过去了，选□□的人呢？”
    杨司冬一句话把吴董给堵住了，公司里不是没内部招募过，但最后都因为各种原因不了了之，这个职位就一直空缺着，他现在提出异议，本来是想竖立自己老股东的威严，给新来的小辈一个下马威，让他知道总经理不是这么好当的，但他没想到杨司冬会公然让他下不来台。
    会议室里陷入一片沉寂，这时候，逸寒适时的出来打了个圆场，“吴董的观点我很能理解，并且赞同，但这个位置既然重要，就不能一直空着。即使有别的部门经理代管，团队的凝聚力依旧会显得零散，毕竟一个部门的事情很多，兼顾总会有顾及不到的。”
    他顿了顿，视线扫过在场的所有股东，声音依旧沉稳有力，“我承认我的经验是比不上在座的各位
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