与人相互熟悉，建立起小集团，极容易出现猫腻。这是制度的死角。只有在战时，让这个部门的人员和前线人员高度流动，前线的军官提拔上，不断的参与管理，在固定的制度下保持人员流动，打破这个封闭团体的构成的圈子，才能杜绝这种猫腻现象。
    卢安并不准备管这里的破事，当然也不愿意放弃自己的目的。
    (本章完)
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