何社会，都是需要组织的。
    像中国前封建时代，是需要地方贵族世家来组织后。
    后封建时代需要科举制儒学乡绅来组织。
    圣人总理时代的，则是用新的资本主义管理来组织社会。
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    总而言之，社会变革后组织管理阶层充足，具体的生产工人还是那些人，但是负责管理的就不是原来的人了。
    这在另一条时间线上，亚洲金融危机后，韩国企业就是这样，金融危机前，股权大部分是国内的人，金融危机后，百分之八十的股权是国外的了。虽然生产者还是生产者，但是组织生产者的管理阶层全部是国外的。
    不要小看这个管理结构的变动。虽然在人数上他们并不多。但是一群生产者，如果组织结构被别人掌控，那么就相当于这个生产集团的神经结构都被别人掐着。零散生产者的不满的，都是个人不满，无法对集团进行抵触，人家直接开除了你。杀鸡儆猴。个体生产者没有内部组织，就是散沙一个，无法扞卫自身利益。
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    例如说，另一条时间线很多企业在学习外国管理经验，能立下很多反人性的规则，
    其中有一条规则禁止员工相互恋爱。话说这就是逃避当地法律中女员工正常
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