32.故意刁难
地修改。”说着,便把稿子往旁边一推,拎着皮包就要走。傅林把稿子拿回自己的办公室,觉得自己费尽苦心写出的稿子竟被人当成卖弄和整人的道具,就气得浑身发抖。
旁边的小吴见他一脸的怒气和无奈,一旁搭腔说,“怎么,又没有过关?”傅林气愤地说,“这哪是工作?简直就是在整人。”小吴说,“她啥也不懂,啥也不会,凭什么指挥咱们领导咱们?要是不想个办法把咱们一个个地整得服服帖帖的,她靠什么树立威信?”经小吴一说,傅林马上醒悟过来,说,“难怪她连稿子都没看,就说不行,要我重写。我问她哪里不行,需要修改,她也说不出个所以然,只是让我重写。”小吴说,“外行要想领导内行,整人就是她们最常见的招数。”
既然已经知道了关梅耍弄人的伎俩,傅林就横下了一条心,稿子不改了,到时,她看行就行,她看不行随她咋办,反正她又不能把他开除了。之后的几天里,关梅见到傅林就问,“稿子改得咋样了?”傅林说,“正在不断地修改和完善。”关梅就用强调的口气说,“厂长的讲话稿,要绝对保证质量。”傅林说,“没问题。”关梅见傅林整天坐在电脑室里不出来,就以为他在改稿,殊不知他在给自己写散文呢。直到厂庆的前一天下午,关梅来找傅林
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>