决心，误以为自己坐上这个位置多少还能捞得到一些好处，没想到云裳马上又改了工作流程和审核权限，虽然资金和薪水比过去提高了，但相比之前来的外快来说还是少了许多，肖云也终于明白云裳对自己是有防范心理的，再继续在这里做下去也始终会是个组长，不会再有新的升职机会，所以，辞职也很正常，肖云一辞职，云裳的心里更是松了口气。
    肖云走了，各组那些遗留的心术不正的组员也早已被清理完毕，进入四月份的时候云裳就重新把权限放开了，这样一来云裳的工作就轻松了许多，整个活动审核部完全树立起了一股清新流畅又积极向上的良好工作氛围，工作效率也大大的得到了提升，客服部那边关于活动审核部的投诉也减到了最低，所有这些成绩，不仅被很多其他部门的同事看在眼里，倪泽成对于云裳的努力和付出心里也很清楚。
    经过了活动审核部的锻炼和考验，倪泽成觉得是时候让云裳承担更重要的责任了，但在正式发布任命通知之前，倪泽成突然想看一下各部门员工对于云裳的能力还有没有什么不同的意见，于是也征询了下其他几位高管的意见，并在运营事业中心发布了条消息，要听取一下各位员工对于任命主管运营事业中心的副总人选的建议，人选也无非是云裳、郑爽
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