人生赢家培训指南_分节阅读_28
却是一个比较合适的人选, 现在我们和海外合伙人都开始了接触了, 临阵换帅会不会对公司造成动荡。”田子阳出于一个企业负责人的职责, 尽管对这位副总手伸的太长颇有微词, 却依旧给了游鸿吟符合现今情况的意见。
游鸿吟说:“这种东西放进来想甩掉,将来怕是更困难,还不如不合适就换了。这里的海外负责人我会另外招人,招不到合适的,就换,我相信人才虽然稀缺,但是君明的吸引力更大。”
但是等这里第二任副总裁上任之后,君明进击国际市场的成果依旧不太乐观。不过,这就不是这位副总裁的能力问题了,有些东西是超出人力范围之外的。
其实不仅是种花家的政府对国内企业有一些扶持政策,在很多国家,为了保护本土商品的利益,打压进口货是非常正常的事情,甚至地方与地方之间,还有地方政府还经常颁发保护地方企业的政策措施呢,政策和资源向本土企业倾斜是非常正常的事情。
小软是M国本土企业,先不谈它的系统和电脑到底怎样,就说它在M国流行了将近二十年,早已成为日常生活中的一项必须物,与它竞争,谈何容易。
而在国内,惊鸿电脑作为本土无关税增值的商品,在价格上要力压小软,再加上国人
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