的地方，我就不跟你们打感情牌了，先把业绩提上去，在跟我谈感情吧。”
    他走的时候，在老总面前微微顿住了步子，低声道，“按照业绩开除人，我只看能力。”
    按道理，他应该先了解这些人，然后再做处理，但是公司问题明显比他想象的更加严重，如果不立刻来一出“新官上任三把火”的戏码，只怕以后风气是整顿不过来的。
    更何况，公司出钱，从来不是为了样闲人。
    “为什么啊？我们也做过项目啊！”有人不甘心道。
    宋修闻言，他站在门口，微微转身，看了眼这人，道，“要养老，去养老院，实在不行，找慈善机构，但是这里，就不留你了。”
    宋修来的快，走的也快，他的会议全程只用了八分钟，结束了所有的事情。
    事后，老总苦着脸找他，道，“大少爷，这么开除下去，公司就没人了啊。”
    “急着找工作的人很多，你开除一个，会收到更多的简历，等把公司好好清理了，我们再谈项目的事情，现在我不想浪费时间，在注定会被淘汰的人身上。”
    他这句话已经说得十分直接了，老总脸色微微发白，随后叹了口气，道，“那总公司那边……”
    “现在做好手头
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