、司法部、教务部、建筑工程部、作战部和御玺部，各部的首脑均由国王亲自任免。皇权得到了很大的加强。随后他还建立了新式法院，制定刑事法和革新民事法，废除传统的酷刑制度。规定政府官员都领取固定的薪俸，废除过去按封建等级由国家赐予禄田的制度。政府还从英、美、丹麦、瑞典等国家聘请了许多外国专家作为各部的顾问,以协助改革事业的进行。
    到了1886年，朱拉隆功按照西方内阁制度建立起了——“格龙”，并取消了原来的内务大臣和军务大臣这二个总理大臣的职务，各部的行政首脑一律称为大臣。到1888年，又把原来的12个部改成10个，将作战部和御玺部降为厅一级的机构。各部都有明确的分工，从而成为一个现代行政组织的雏形。
    取消了封爵搜田的封建制，改为发放薪俸，地方官员统一由中央任命和调动。一套近代化的国家机器建立起来了。
    1873年，拉玛五世成立了税务厅，颁发保护税收条例，统一规定全国的税率，严格管理中央各部的税务工作；废除由国家召人包揽的办法，由政府派官员直接收税，从而有效地制止各种偷税漏税的不法行为。从1888年开始，国王的预算同国家的预算分开，避免了王室成员任意挥霍国家财产
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