板无异于糊弄你自己。
    没有人在职场上是永远正确的，而你的老板往往比你具有更好的眼光来发现你的问题，在这种时候，承认失败和错误，做出补救，及时调整和总结，往往能得到最快的职场成长。
    然而，显然不是所有人都能具备孙协安的思维和方式的。
    那场会议孙协安没有参加，但是听说闹得很大。隔壁x项目组的负责人林子健直接和john拍了桌子，原因是john决定将x项目整体砍掉，所有人员转型去做一个新的业务类型。
    林子健，一个三十多岁的东北老爷们儿，首先是拍了桌子，然后是红了眼眶，孙协安明白，五十多号人，一起辛辛苦苦做了两年，最后的结论是无声胎死腹中，直接砍掉。
    为了做成一件事，付出的心血和努力，都不足为外人道。
    那是无数个加班的日夜，那是每次讨论的撕扯和纠结，是深夜闪烁的显示器前流淌的时光，也是达到每个想要的效果之后的欢乐和兴奋，是加班到深夜之后去烧烤摊说的那些心里话，也是熬到两眼血丝之后隔壁的兄弟递给你的那瓶红牛，是为了一个技术细节，所有人的集思广益，也是家有病重老母，帮你抗下所有工作内容，只为了让你安心回家陪母亲做手术的同事……
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