动。
    我们是一家很年轻的公司，我自己也很年轻，虽然我不会像约书亚史密斯那样给公司的员工办脱衣舞酒会，但是塑造一个优良的环境让他们感受下集团的温暖，还是能够做到的。
    决定一出来，所有人都欢欣鼓舞，金融公司一向是压力巨大，业务繁重的代表，我这几项决议虽然没给他们的繁重的工作带来多大改善，但是给他们带来了一定的归属感，对此布兰登非常满意。谁说美国人就不看重旧情的？很多人对由自己建设发展的公司都抱有一定感情，就看我们如何把握住这个机会，将他们这种感情更扩大化了。
    此外，伊扎克也带给我一个非常好的消息。
    交易通信提速计划正式出产，这场投资快达百万，耗时数个月的项目终于得到成功，伊扎克告诉我它能至少提高3秒的速度，这就意味着我们进入了高频交易的时代，并且成为其中的领航人。当然，这个速度已经足够让我觉得这几百万掏的值得，但工作室给我的惊喜还不止如此，他们还为这套系统设定了新的计算机操作模式，也就说，未来这套系统的交易员角色不再仅限于人类，也可以由计算机代替，当然，在我们之后的计划中，这种高频交易百分之七十是由计算机完成，百分之三十才依靠人工。
  
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>