天颐的影视部门和宣传部门都是独立的，艺人也是分组管理，共享平台资源。他们这种全才在专项上没优势，只能先从经纪助理开始做起。”
    虽然从公司角度，现在管理更为高效，但作为部门副总，VV却不得不考虑目前暴露出来的问题——工作人员在当前制度下只能专不能全，新艺人现在接不了班，老艺人又对原经纪人依赖性过强。现在正是关键的过渡期。如果这个时候公司的老经纪人出现变动，那麻烦就大了。
    其实去年她就发现了这一点，公司有个老经纪人离职，手下几个三线艺人便跟着蠢蠢欲动。今年年初VV又听有人透露说有人来挖杨雪她们，这便叫她不得不警惕。
    虽然目前看起来公司一切如常，但她不得不多考虑到最坏情形——万一杨雪她们带着手下艺人一块出走的话，届时天颐最缺的是什么……
    他老公看她眉头又锁起来，宽慰道：“你可能多虑了，杨雪她们离开了天颐还怎么混。”
    VV不以为然，“现在不同以往了，以前我们公司把着影视资源，她们离了公司接不到剧。可是现在视频网站新媒体这么多，网播剧的流量就几个亿，影视资源已经不缺了。”
    她放低声音，大概自己察觉情绪低落，又振作地笑了笑，“
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>