国内对官员的需求不是很大，山东复兴计划和江南崛起计划的实施还没有完全将官员需求调动起来，所以这些官员虽然合格了，却没有官位可以做，一时间将近一千名通过科举考试竞争职位的优秀人才没了用处。
    李二陛下正在忧虑这些优秀人才何处安放，吐蕃的攻略给了他一个绝好良机，把这些官员全部派到吐蕃去当官，去管理吐蕃故地，以后大唐的行政官员就要这样来做，通过科举考试的官员一定要在大唐本土之外的新近占领地区担任官职至少三年才可以被调回本土担任官职，这就是一种历练。
    随后李二陛下一声令下，一千名预备官员浩浩荡荡的前往吐蕃准备出任吐蕃故地划分出来的二十个州的行政官员，州刺史自然是从原先的优秀官员里面选择，至于州刺史以下的那些官员则可以安排这些通过科举开始达到要求却没有官职给予的人才去担任，正好历练一番，等三年之后就可以回来担任江南和山东的官员了，再历练一些时候，把他们逐步调入中央也是可以的。
    也是因为这件事情，所以以后大唐官员的选拔制度就有了一个铁律，把各个官位的官名和具体要求公布，但是并不写出此官位具体要在何处担任，报考人员就选择这些官位进行考试和相互竞争，考完之后获得了录取
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