帮着洗衣服。
    可不要小瞧了这些细微之处,一个企业怎么才能留住人才,不光要有薪水,还要有人情,你设身处地的为别人考虑,就会赢得他们的人心,这本身就是一项双赢的工作,他们需要从你这里赚取薪水,你也需要他们帮你完成梦想,所以玄齐会未雨绸缪的为他们思考好一切。
    一些公司的老总,动不动就鼓吹什么企业文化,企业文化其实那个企业能有自己的文化,所谓的企业文化不过是老总问自己的脸面鎏光添彩,真正的企业文化只有一个,那就是让员工们在公司里不想回家,他们会根据工作强度来调整自己的作息,在不耽搁生活与社交的情况下,与公司一同成长,这样的公司,这样的文化,好似还没有出现。除非你一个人在家宅。
    听到张庆光说到电脑,玄齐的心也不由热起来,这段时间一直忙,也该去买一台自己的电脑,便对张庆光说：“一会咱们去中关村,争取用一个上午就把这些置办好。”
    张庆光兴奋的把头一点：“我先把人带去华清园,而后再回来跟你去中关村。”年轻就是好,不光有活力,还思维简单的冒傻气。张庆光就没思考过,玄齐的钱够买六栋楼的吗？他只知道离梦想又近一步,再跑快一些,就能够触碰到那原本还遥不可及的梦想
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