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第六百八十一章 矛盾冲突

偿。
    听到这个消息,躲进玄信工厂内的工人们都惊恐起来。愤怒是魔鬼,一怒之后能够于出匪夷所思的事情,等着一切都清醒后又会升腾出无尽的后怕。一旦被追究责任了,他们怎么办?近乎三万的工人推选出六个员工代表,询问玄齐的态度。
    望着对面的工人代表,玄齐没说什么,直接从桌下拿出一份合同来:“工资上浮百分之十,每天工作八小时,每个月六天假期,友达没有发的工资我来补发,签下这份合同后,你们就是我的员工,其余的事情我来搞定。”
    这一下定了全部员工们的心,都把合同签下来,眨眼间从对面工厂过档到了玄信,弥补了玄信没有工人这一块短板。
    玄齐得到员工后,关于这件事情的裁定出来了,要求员工们赔偿友达工厂的损失高达一个亿。
    玄信的律师部反告友达拖欠员工工资两个亿,双方就这样僵持下来。一方要求先偿还工厂损失。另外一方要求扣除工厂损失后补发工人工资。
    双方唇枪舌相互僵持不下,终究还是友达在国内的根基不深,几次三番的交锋后,玄信逐渐占据上风,不管怎么说拖欠工人工资总是不对的。于是怒火攻心的泰明让人拿出两个亿给玄齐,想看看他会怎么处理这件事。
  
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