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    孙助理的实习期是三个星期。
    一般来讲，实习期应该是2-3个月。
    不过人事部认为，能在我身边苟住三个星期，已经表明他是个人才了。
    后来我无意间听公司的人事部闲聊，说三个月太长，他们怕我助理苟不过实习期就跑路了，才缩短了时间。
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    孙助理的工作能力确实出众。
    这三个星期，他把我的各项行程和工作会议都安排得井井有条，令我对他有点刮目相看。
    在人事部送上的转正申请表中，我给他写了“认真、耐心，工作能力强”的评价。
    不过有时他也会有一些意外之举，比如现在。
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    “为什么我明天上午的行程是空的？”我问他？
    “我看一下。”孙助理不慌不忙地看了一眼，果然明天上午没有任何安排。
    他又看了眼日期，说：“哦，明天是许知年去学校报道的日子。”
    我疑惑：“……所以？”
    这两件事有什么关系？
    他冷静地说：“我以为你会陪他去报道，就特意空了出来，把重要的活动和会议都安排到了其他时间。”
    我皱
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