验和见识。
    其实，像现在这样的行政、军事管理，对雷晓飞来说，也是一件新鲜事物，他也不过是摸着石头过河，在摸索中学习。他明白自己的有利之处，是在于他前世看过许多书，积累的知识相当杂，而且他还善于总结、归纳，所以对于这个落后几千年的当代的高职，还勉强可以作。
    但雷晓飞想到自己不可能长时间逗留这里，所以，他时刻都在培养接班的班子，现在，既然有点醒众人的机会，他当然就要见缝插针地灌输一些先进的思想给众人。
    待众人消化了一番后，雷晓飞才话入今天会议的正题：“刚才两人争论的都有道理，一个精明的管理者，就是要平衡这种矛盾，从中得出最佳的处理方案。你们的矛盾就是扩军与花钱，不花钱就扩不了军，不扩军就打不赢土匪。”
    雷晓飞见吸引到了众人的注意力，就用上惯用的反问语气问在座的人：“那我们可不可以想个方法，让扩军不花钱或不扩军就打赢土匪？”
    在座的众人，被雷晓飞这循循善诱，带入了深思中。雷晓飞就是要以这种方式，来调动众人的独立思考能力，提高众人的管理水平。
    “其实，解决问题有许多方法，只要我们开动脑筋去想，就会发现许多的问题不止一种方法
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