《欢乐大本营》后台。
    舞台上欢声笑语，后台处通过屏幕观察的芒果台领导、频道总监、节目部主任等人也是忍俊不禁..
    台领导很少这样来视察，但这次的意义非同小可，每一个芒果台的签约艺人都是他们着重培养的对象，自然需要多多观察，而且芒果台的培养方式也很独到，他们努力让艺人们对芒果台产生认同感，努力打造成艺人第二个家，这种举动很有利的留住了大量出名艺人没有流失。
    因此就艺人培养这一环节，芒果台算是做的非常好的一个。
    领导旁边的记录员低头不停的在纸上记述着什么...
    优点：幽默风趣，形象亲民。
    缺点：太过无厘头，有些耍宝的迹象。
    评价：.......
    记录员望着评价一环咧咧嘴，他真的不知道该写上什么了。
    “很有趣的形象。”
    听到领导的评价，记录员眼睛一亮，连忙在评价一栏上写下‘有趣’两个字，这才满意的点点头。
    台领导背负双手，望着屏幕眼中满是笑意，略微点头说了一声，而后转过头向李铭问道：“这是他独到的形象？”
    李铭心里暗自苦笑，什么独到的形象，这根
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