员会直接领导，部门的职权非常大。
    “监察公署”平时的工作，就是利用各种手段在基层进行监察监督，处理各地的信访举报，并参与考察各地基层准备提拔的高级干部，只有通过“监察公署”考察过的高级干部，才能最后得以提拔。
    这也是公司最神秘的部门，由公司董事局直接负责管理，这个部门在公司并不设办公场所，所有的人员也并不在编制之内。
    每个监察公署的员工资料都属于公司的高度机密。就算是公司董事局委员会的普通委员，想要查阅资料，也要像董事局的几个常委申请才能查阅。
    公司在建立监察机构的同时，对各地基层单位也开始进一步加强管理。尤其是加强了各地基层的干部作风建设，对一些平时不遵守纪律和漠视制度的干部，都进行了非常严肃的批评教育。并在公司进行了通报批评，甚至还有几个情节严重的干部，被处以免职撤职处理。
    远东公司近段时间的一系列动作，也在公司内部引起了极大的震动。以前很多经常违反规定的干部，现在都变得小心翼翼，严格的遵守公司制定的各种规章制度，不敢逾雷池一步。
    王辉和支队的两个负责人，被敲打了一番，现在状态都很差，心理压力也非常大。
 
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