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第512章 生源问题

度,全部由雇佣制代替。
    所谓轮值制度,是指轮值两京工部工坊做工的各类匠人,凡是户籍为匠户的百姓,三年为一轮。
    不论你是在川蜀还是在琼州,只要轮到了你,便必须提前几个月从外地出发赶赴京城给朝廷做工,往返路费自费、干粮自备。
    工部工坊发放的薪俸极低,负责监工的衙役经常对匠人们大打出手待之如奴隶,不少匠人本就穷困,饿死往返途中的比比皆是。
    而若全部实行雇佣制,不仅可以提高匠人们的收入,还可以大大提高匠人们的积极性。
    崇祯所忧虑的一旦解除匠户们的匠籍,让匠人自由择业所导致的缺乏匠人的问题也迎刃而解。
    毕竟许多匠人代代相承,除却手里的手艺外,大多已经失去生存的手段,外加上工学院全免费制,以及匠人分级制度,工学院的生源应当不成问题。
    但是到了武学堂这儿,刘鸿渐却犯了难。
    倒不是武学堂缺乏生源,恰恰相反,武学堂的生源指标炙手可热。
    第一期的生源刘鸿渐本打算从各地驻军中挑选,大明边军加上京营军,以及关内各地的驻军共有六十余万。
    其中可培养的中级将官只百户便有六千,千户六百余,再以上游
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