可问题是，在身边做久的人，一旦替换，重新更替新员工，那不是一件叫人觉得愉快的事。
    就比如说他之前的助理离职，都快半年了，他还是不太适应，所以呢……
    “小席，你在这边工作已经好些年了吧！”
    他决定还是想尽量挽留。
    席曼莉点头：“嗯。从一毕业就在这里实习，到最后在这里成为正式员工，已经七八年了。”
    “你是一个很衬职的员工。我没来之前，你就在这里兢兢业业的工作了，那时，靳董事长就很推祟你，说你办事认真仔细，是一个值是信任的人。
    “上手集团工作之后，你也的确帮了我不少忙。你的努力，你的上进心，我都有看在心里。
    “小席，集团培养一个可以用顺手的员工不容易。我希望你还是慎重的考虑一下。
    “如果是薪资问题，你可以直说，我会和董事长反应一下。只要不是狮子大开口，应该没问题……”
    就工作而言，这个席曼莉真的挺负责任，很配合他工作，很顺手。
    被挽留，席曼莉并不意外：
    “在薪资上，我没有任何意见。我在这里得到的是最好的。但是……”
    后面的原因，她没说出口。
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