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第五十六章 大宋西北战略之军制改革(下)

接任命,需到皇家军校培训半年。各战区主官三年一调防,各厢(一厢25000人)主将也是四年一调防,每厢每两年调出五厢,从外调入五厢,四年一循环。
    在营级及以上级别的军事单位,成立参谋机构和。取消监军机构。政工机构主要工作:负责队伍的教育、管理、监督、服务工作。由忠于大宋、忠于官家的文官担任,必须到皇家军校的政工部学习、培训,掌握政工工作职责、细则、流程。然后还得参加军事培训,学习军事战略及战术技巧等,在军校学习一年后才能上岗。
    孟鸣有提出新军编制的问题,孟鸣来大宋后对大宋的军制弄不清楚,及各级武将官阶和品级一脸雾水。孟鸣觉得采用后世红朝的解放军编制,将新军分为班、排、连、营、团、师、军、集团军、大军区几个级别,设有军衔尉官、校官、将官、元帅。
    孟鸣阐述完自己的观点后,把自己写的《大宋军制弊端及创建新军论》和《新军政工工作指南》,交给大家观看,然后就坐回自己的位置。赵祯首先看了一遍,然后交由众大臣传阅,众人看完后,就讨论起来,毕竟这是新生事物,大家有些疑惑和不解的地方也纷纷提出了,孟鸣一一解答。最后大家就肯定了军队改制的必要性和迫切性。孟鸣的策论既能克服
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