的小林，第一次在单位过春节，为了不让他们感到孤独，大年三十除夕夜，陈耀华夫妇邀请离老家最远的三位年轻人到家过节，让他们非常感动。
    虽然跟陈耀华不在同一个课题组，但三位年轻人认为陈主任非常亲切，甚至写信还不止一次地跟老家的亲人提起自己遇到了一位好领导。
    因为一组现在没有新的科研课题，职工们处于相对轻松的工作状态，在这个时候能主动提出到任务繁重的岗位工作，陈耀华认为何鸣的态度值得肯定，在跟一组组长马学远沟通后，陈耀华同意小何调来材料合成课题组，并在他的课题工作。
    小高所在的试验二组现在正忙于一种含硅原料的研制，无论从哪个角度考虑，现在都不适合调换岗位，陈耀华自然不能答应他的请求。
    “可是，我们二组的孙师傅比较保守，不愿向年轻人传授知识，在他手下工作这三四年，技术长进不大，我们自己心里都有体会。”
    小高谈到的情况，陈耀华早就知道，他也在不同场合提醒各位组长，重视对年轻人的培养，但传授知识终归属于个人意愿，如果组长们非要保守到底，就是不愿向年轻人敞开心扉，作为研究室主任，陈耀华拿这件事也没有太好的办法。
    作为年轻人，小高愿
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>