还得托他的福呢”
    为了李裕和李薰,边学道花了不少脑筋。
    他设置了个主管助理的位置。
    这个职位,半个月轮一个部门,意思很明显,半年内让两人把宾馆内所有主管跟一遍。
    总秘一听,直接在心里评价：这招儿太阴了。
    说是主管助理,其实就是中层监军,防止有人欺上瞒下,边学道掌握不到基层员工的真实情况。
    同时,边学道赋予了李裕和李薰推荐人才的权力,最新推出的模仿尚动俱乐部的业务评比制度,李裕和李薰的评分分量奇重,占三分之一。
    两人瞬间就成了管理层不敢得罪,底层拼命讨好的人。
    讨好是必须的。
    只要脑子不是特别笨,都看得出,半年后,两人把所有部门和重要岗位走个遍,就是直提总经理助理的节奏,再然后,副总还远吗？
    马副总混了15年混到副总,这两位,年？6年？
    宾馆上上下下的员工目光还对着李裕和李薰打量、揣测的时候,祝植淳带着在上海招的一批人回松江了。
    这一批来的,都是成熟的酒店管理人。宾馆原班人马意识到,真的改朝换代了。
    内部大会召开前,边学道跟祝植淳碰了
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