提醒的，说过来试一试，又没有损失，说不定被看上了呢？
    没想到自己第二个面试，就被录用了。
    方明湘站起来跟他握了握手，让小姑娘帮自己送他离开，让下一个应聘者进来。
    接下来又面试了二十多个人。
    这个时代的求职者，跟前世那些带着大学文凭以及一大堆证书的年轻人不同，大多学历不高。
    他们有的是集体企业和国营企业的下岗一线职工，有技术有工作经验，却没有碰到赏识的人，更没有职业规划，就这样一直混混沌沌地，日复一日地在同一个岗位，干着枯燥的工作。
    直到铁饭碗被打破，遣送到社会，他们才慌了神，开始重新定义自己的位置，看能不能找别的出路。
    这样的应聘者，方明湘主要看他们的人品和xing格，当然还有工作经验。
    对企业来说，需要的是脚踏实地的员工，而不需要自作聪明的搅事精，那些没什么见识，却夸夸其谈的人，直接就淘汰了。
    方明湘从里面挑了十来个身体健康，外形出色，年轻爱运动的男孩子，准备培训一下，让他们成为健身教练。
    另外一些应聘者，则像俞国安一样，以前有管理经验，只是没有碰到机会，所
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