第57章 用人之法(三)
得了胜仗。可现在的局势却派不出这个人,这难道不够令诸位大人担忧吗?”
“周大人说一时、一事。本宫也要说一时、一事,是,眼下这个关口,依照各位大人的意思或许不会有什么大祸。可这样以后,朝堂的派系斗争就会取代用人得当。也就是说只要这个人不是我们的人,那么便弃之不用。长此以往,这又是什么结果?”
“所以……”皇太子朝皇帝也见了下礼,“今日我要真正要保的不是王越,而是我大明朝的用人之法。国家要用对人才,方可长治久安。王越确不是什么濯清涟而不妖的圣人君子,可眼下却是西北边关形势的最好人选。这口气保不住,且不知往后会有多少天降之才折戟于门户之别,最终无法为国效力!”
这段话连续不停,说得那叫一个荡气回肠!
而且一句用人之法,深度够、情意真,怕不是轻易能反驳的。
弘治皇帝自己都觉得赞叹,叫他想,是想不出这四个字的。
周经和吴宽都一时失言,心中隐约有些震撼。
不过指望说服一个六十岁的、思维已经固定的人那是不可能的。
朱厚照也不指望说服他们,他就是要和他们争、
就像大礼议那样,越争理越明。不争永远
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