的10%是奖金，另外主管支配的10%也拿来发奖金，也就是说保留给项目的这些钱全都拿出来发了，用于提高大家的工作积极性。
    但现在的问题是，这笔钱太多了！
    按照刘宇新本来的估计，月流水能到200万也就顶破天了，到时候顶多也就发个二十万的奖金，这也没什么。
    但是谁都没想到，现在的数据竟然这么好，月流水都到了400万了！如果再按照刘宇新之前的规划来发，那就是五十万全都发了奖金了！
    当然，刘宇新作为主管肯定能从奖金里拿一些，但拿多少是有比例的，四五万也就撑死了。
    可是作为主管，项目盈利的10%是可以自由支配的，这才是大头，这些钱现在达到了将近25万！
    也就是说，刘宇新发现现在自己竟然要一下子白送出去将近二十万的钱，他有点想反悔了……
    虽然这钱看起来不多，但这是个什么项目？不怎么挣钱啊！
    刘宇新虽然是主管，但固定薪酬也才两三万而已，现在他手里拿的可是他一年才能挣到的钱！
    把这些钱全都发给手下人？刘宇新突然舍不得了。
    现在美其名曰是把这些钱拿出来补贴项目，做推广、买美术资源，但实际
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