他并没有重要事情跟陶暮商量。但作为一个称职的合作伙伴，陶暮必须检讨自己在这件事情中暴露出的失误。他该庆幸厉啸桁这次找他没有重要事情，如果真的有什么要紧事情必须联络他，而他却在关键时刻手机关机找不到人。那他这个合伙人当的也太失败了。
    这是职场上绝对不会容忍的低级失误。
    陶暮并没有任何遮遮掩掩，痛痛快快的向合伙人先生检讨了自己的疏忽。并且保证今后绝对不会再犯。态度非常诚恳，姿态非常谦逊，然而厉啸桁听的也非常郁闷。
    要是按照公事公办的角度，厉啸桁当然非常欣赏陶暮的工作态度。事实上厉啸桁在公事上本来就是个要求非常严格的人。如果这件事情发生在啸桁资本的任何一名员工身上，厉啸桁不说辞退对方，最少也要让对方在早晨例会上做一次公开检讨，并且罚一个月的月薪以儆效尤。
    可是换了陶暮，厉啸桁就觉得陶暮表现的有点太生疏了。虽说他们两个是合作伙伴的关系，但合作伙伴毕竟不是上下级，陶暮完全没有必要因为这么一点小事向他郑重道歉。而且他们除了是合作伙伴，还是朋友关系嘛。
    哪有朋友之间会因为这么一点小事就郑重其事做检讨的。
    “你这样，我以后都不太敢
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