有丰富的经验，不至于出乱子，决策方面没有过大失误。
    但是也导致很多策略太过保守，年轻血yè太少，公司少了一股拼搏劲头。在林清涵就职几个月后，她就提拔了几个才三十岁的主管，虽然她的举动让一些元老级
 <本章"完"请点击"下一章"继续观看!>