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    这条新规提jiāo给公司高层时，这件事在千盛掀起了轩然大波。崔润这些公司大股东率先提出异议，曲墨觞当天就召开股东大会，几位大股东都出席了会议，目的就是针对这一条股份分红制度提出异议。
    “曲总一来就直接对公司股权动手，未免太草率了。千盛股份下放这么大的举措，直接动摇公司根本。让员工持股，虽然能起到激励作用，但是公司股份下放导致股东持股降低，万一被有心人利用，恐怕直接造成公司股份流失，引发重大危机。”崔润几乎没给曲墨觞发话的机会，把最让股东担心的问题抛了出来。
    曲墨觞点了点头，表示赞同：“的确是这样，所以请大家详细看一下后面的一系列举措。在股份分红时，相应的约束措施同样到位。每一位员工持股比例按年限和层级分布加上绩效考核。也就是15级以上员工才有资格参与，同时持股年限五年，五年内清零重来，并且股份转让jiāo易必须三年后才可以。而且不超过所持股份三分之一，持股多的不超过百分之十。”
    曲墨觞打开电脑，将一份详细计划投影到大屏幕上，一条一条解说，中途不断有人提问但是很显然曲墨觞准备的十分充分，几乎每一个问题她都能立刻接上。等到两轮下来，其他股
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