民工，是因为政策上的吸引，加上大城市的光环。自己想吸引人才到浦江，还是需要用钱来吸引啊。”
    思来想去，苏明哲也只能想到用钱来解决问题。
    两百块钱招不来人，那就花三百块。
    反正，过两年价格闯关，工人的工资还要继续涨。
    自己就相当于提前两年，给员工发点福利了。
    拿定了主意，苏明哲就给陈经理发了一个邮件，把涨工资的事情说了一下，让他把这事办好。
    陈经理下班前看到邮件，脑子懵懵的。
    一个工人的工资都三百块了？
    想一下前几年，他刚进入社会，第一个月工资才五十块钱。
    这还是因为他作为技术工种，厂里给的高工资。
    短短几年时间，工资就翻了五六倍，这钱也太不值钱了。
    他的心里多少有点崩溃。
    毕竟，他这个经理的基本工资，也不过六百块罢了，加上出差补助，食宿补贴，也就是一千出头。
    至于老板画大饼，说的什么年终奖，他还没见过呢。
    不过，老板为了招新工人，都肯付出这么大代价了，陈经理对于招工的压力，瞬间就小了不少。
    按照苏明哲给出的建
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