第六百五十五章 苏筱,以后天龙公司就交给你了
,要留给有远见,有谋略的人来担任,比如说夏明。
至于许峰,经过在天成一段时间历练,能力不错,但是表现出来的机变能力不足,抗压能力一般,可以做个办公室主任,亦或者财会室、法务部的领导等等。
赵显坤暂时没答应苏明哲,不管也在考虑这个问题。
汪炀这个人讲义气,也够稳重,如果让他担任合并后的天字号总经理,确实能让天字号快速进入工作状态。
但是,汪炀没什么进取心,文化水平也不够。
说白了,就是赵显坤嫌弃汪炀能力不行。
现在的赵显坤就想多拉一些年轻人上位。
比如说,一步到位,把夏明弄成未来天字号的总经理。
五个老总进了赵显坤的办公室,赵显坤也不客气,先是噼头盖脸一顿骂,把鞭子高高地举了起来。
但是,随后赵显坤又念起了旧情,算是把鞭子又轻轻地放下。
当然了,赵显坤认为自己是轻轻地放下了鞭子,五个老总可不是这么认为的。
大审计的惩罚结果,赵显坤直接宣布,五个老总开除两个,其中包括天科的黄礼林以及天和的何大光。
天同的童卫国、天正的郑成,两人做合并后的项目总监或
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