头在我这，公中的花销都从这里出。小头你们自己收着，也给你们留点私房钱，想怎么花，你们自己做主。”
    又想让马儿干活，又不想给它吃草，哪有这么好的事？总要让他们看到希望，才有动力继续干活。
    而且一家子在一块劳动，干多干少吃的都一样，那长此以往，谁还愿意多干？以前便是如此，老三两口子有点小聪明，干活就会耍点小心眼，倒不是偷懒不干，而是一样的活，他要挑其中最轻省的做。老大家的也是不肯吃亏的xing格，多干一点就抱怨，反正只有老二最实在，让干什么干什么。
    那时候也没有太大的利益冲突，不干就没饭吃，所以也没bào出来什么大矛盾。但现在不同了，卖豆腐眼看着要赚钱，而且还不是小钱，大家干一样的活，到头来却吃一样的饭，而且人人都能吃饱了，谁还会去拼命？你靠我我靠他，最后肯定是要出问题的。
    所以林苏就提出了这个奖励机制，每人赚的钱只需要上jiāo其中七成，卖的多就赚的多，反之，不好好干的就拿的少了。本质上还是按劳分配，把给整个家挣钱变成给自己的小家挣钱，这样就不怕谁偷懒了。
    果然，她一说完，大家都一脸惊喜，“娘您说的是真的？”
   
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