谭晓艳, 可能因为她是女xing以及年纪比较大的缘故。
    对此, 谭晓艳只能心里苦笑。她半学习混职场很多年，知道有时候女生一开始进入工业领域，看起来受到很多小方面的照顾。
    可随着时间长久, 在同等条件下，在她所在的这个职场，女xing比男xing更难得到晋升机会, 在爬往越高的位置，受到来自各方面的压力都很大, 无论是家庭、领导、同事。
    比如现在, 男人们很难理解受到忽视女xing心里的委屈, 有人甚至觉得她们在自己作。
    谭晓艳看着张春阳跟个儿孙辈伺候着教授专家们, 好吧，也分不清他们两个，究竟谁比较幸运，谁比较倒霉。
    这个时候，他们更明白一个“没有歧视”的清静工作环境，有多么好。曦小领导一直真的是把他们当作得力助手与合作伙伴的，在这里，谁都能得到最基本的尊重。
    其他教授专家们有的可能觉得有问题。
    但因受到大环境的影响，他们走到哪里多数情况下都是被簇拥着走的，觉得李教授的作法没有什么大问题，甚至封专家很赞同。
    而当李教授问起关于叶曦制作材料相关问题的时候，办公室内几乎所有人都把注意力转移到这里
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>