席间谈起前线的事，叶雪英听着就出了个主意。
    这事，在他们看起来很麻烦。叶雪英提出个量化的主张。把各个兵种估个数值，各种条件都量化起来算。麻烦的事一下就明晰起来。
    量化这种事，在学校考核和工厂里是常见的事。
    但对没听说过的人来说，顿时有茅塞顿开之感。
    量化管理，在上个世纪曾备受推崇，到后来，人们发现他有个弊端，那就是无视了人xing。量化管理才渐渐被发达国家淘汰。
    席间，几人就议出个大略来。只要再jiāo给手下人细化，就可以实施了。
    量化方案，看上去给人的第一印象，往往会觉得很公平。其实里面有很多不近人情的地方。
    长期处在量化管理下的人，会渐渐异化，觉得自己活得象个机器而不是人。
    解决了事情，几位王爷有心品尝美食了，人人对皇后的厨艺赞不绝口，称是他们吃过的最美味的美食。
    孙维听得心情大好。
    吃完饭，送走几位王爷。孙维看着皇后，觉得自己的皇后真是令自己刮目相看，他都没想到她还有这样的智慧。
    叶雪英前世是学会计的，也选修过些管理学的课程。虽不精通，却也是
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