统说最近在下降，那么之前其实是还不错的，如果就这么把宁柔茵辞退了，并非一个好的管理者应该做的。
    每一个员工都有可能出现这样的低谷，如果不由分说，直接开除，并非带好一个团队的正确方法。
    她接着看。
    【二级功能】：
    该员工理想薪酬：3000
    对目前满意度：50%
    理想职位：采购助理。
    方灿灿哭笑不得，原来宁柔茵的理想薪酬才3000，而她转正以后就可以达到，而她的理想职位竟然是采购助理。
    这也太明显不过了。
    因为黎杰之前在档口工作，她就想当档口小妹，现在黎杰是采购，她便想当采购助理。
    如果说之前还有可能实现的话，现在则是根本不可能。
    之前方灿灿跟黎杰提到过这件事，他的态度强硬，根本不可能带上宁柔茵，况且目前客服的岗位更需要她。这也让方灿灿有些头疼。
    剩下新来的员工方灿灿暂时没有看，因为今天的重点是选店长。
    她分别跟每一个员工谈话。
    首先找的是徐沁儿。
    “你是不是想问我今天早上发生了什么？”徐沁儿知道她要找她，直接问
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